El sueldo de un enfermero en España no es una cifra única. Depende del tipo de contrato, la experiencia, el número de turnos de noche o festivos, la comunidad autónoma y si trabaja en la sanidad pública o privada.
A diferencia de lo que muchas personas creen, el salario de un enfermero puede variar mucho entre dos profesionales con el mismo título. Factores como la antigüedad, la carrera profesional, el tipo de unidad o la turnicidad influyen de forma directa en la nómina final.
Para ayudarte a entenderlo con claridad, aquí tienes una guía completa y actualizable con tablas, ejemplos y escenarios reales sobre cuánto cobra un enfermero en España en 2026.
Si quieres comparar este salario con otras profesiones sanitarias, puedes consultar también la guía completa sobre cuánto cobra un médico en España, donde se analizan sueldos por especialidad, guardias y experiencia.
Resumen rápido: cuánto cobra un enfermero en España
| Perfil | Rango habitual (aprox.) | Qué lo hace subir o bajar |
|---|---|---|
| Enfermero en pública sin turnos | 1.800 – 2.200 € netos | Antigüedad, comunidad, complementos |
| Enfermero con turnos rotatorios | 2.200 – 2.700 € netos | Noches, festivos, unidad |
| Enfermero con noches y festivos | 2.600 – 3.200 € netos | Carga asistencial y número de noches |
| Enfermero en sanidad privada | 1.600 – 2.400 € netos | Convenio, hospital y ciudad |
Idea clave: en la sanidad pública, muchas diferencias entre enfermeros vienen de los turnos, noches y complementos, más que del puesto en sí. Y fuera de lo público, la variación depende sobre todo del convenio y del hospital.
Cómo se compone la nómina de un enfermero (sanidad pública)
La nómina de un enfermero en la sanidad pública está formada por varios conceptos. El sueldo base es solo una parte del total.
- Sueldo base: cantidad fija según el grupo profesional (A2)
- Complemento de destino: según el nivel del puesto
- Complemento específico: condiciones del trabajo
- Antigüedad: trienios acumulados
- Turnicidad y nocturnidad: pluses por trabajar en horarios especiales
- Festivos: compensación económica o en descanso
- Productividad: variable según servicio de salud
- Carrera profesional: niveles reconocidos según experiencia
Por este motivo, dos enfermeros con el mismo puesto pueden tener sueldos muy distintos si uno trabaja solo por la mañana y otro hace noches y festivos.
Sueldo base de un enfermero en el sistema público
Un enfermero pertenece al grupo A2 de la administración. El sueldo base sirve como referencia, pero el salario real siempre será mayor al sumar los complementos.
| Concepto | Importe aproximado |
|---|---|
| Sueldo base mensual (A2) | 1.150 – 1.250 € |
| Trienio mensual | 40 – 50 € |
| Total anual sin complementos | 16.000 – 18.000 € |
Esta cifra es solo el punto de partida. El salario real aumenta al añadir complementos y turnos.
Cuánto cobra un enfermero según el tipo de turno
El turno de trabajo es uno de los factores que más influye en el salario final.
| Tipo de turno | Salario neto mensual | Comentario |
|---|---|---|
| Turno fijo de mañana | 1.800 – 2.200 € | Sin noches ni festivos |
| Turno rotatorio | 2.200 – 2.700 € | Mañana, tarde y alguna noche |
| Turno con noches frecuentes | 2.600 – 3.200 € | Unidades hospitalarias complejas |
Las noches y festivos suelen ser los conceptos que más elevan el salario mensual.
Cuánto cobra un enfermero según la unidad o servicio
El tipo de unidad también influye en el sueldo, sobre todo por la carga de turnos y noches.
| Unidad | Carga de turnos | Impacto en sueldo |
|---|---|---|
| Consulta externa | Baja | Salario más estable |
| Planta hospitalaria | Media | Turnos rotatorios |
| Urgencias | Alta | Más noches y festivos |
| UCI | Alta | Mayor carga asistencial |
| Quirófano | Media/Alta | Guardias localizadas |
Diferencias de sueldo según la comunidad autónoma
Los complementos varían entre comunidades autónomas, lo que genera diferencias salariales.
| Comunidad | Salario neto mensual aproximado |
|---|---|
| Andalucía | 1.900 – 2.500 € |
| Madrid | 2.100 – 2.800 € |
| Cataluña | 2.100 – 2.900 € |
| País Vasco | 2.400 – 3.100 € |
| Navarra | 2.300 – 3.000 € |
Sueldo en la sanidad privada
En la sanidad privada, el salario depende del convenio colectivo, el hospital y la ciudad.
| Tipo de centro | Salario neto mensual |
|---|---|
| Hospital pequeño | 1.600 – 1.900 € |
| Hospital grande | 1.900 – 2.400 € |
| Clínica especializada | 1.800 – 2.500 € |
Diferencias entre trabajar en la sanidad pública y privada
| Aspecto | Sanidad pública | Sanidad privada |
|---|---|---|
| Salario medio | Más alto con turnos | Algo más bajo de media |
| Estabilidad laboral | Alta | Depende del contrato |
| Turnos y noches | Frecuentes | Menos habituales |
| Carrera profesional | Sí | No siempre disponible |
| Posibilidad de promoción | Por oposiciones o méritos | Depende del centro |
En general, la sanidad pública ofrece mejores salarios a largo plazo, mientras que la privada puede tener horarios más estables o menos turnos nocturnos.
Escenarios reales de sueldo
| Escenario | Perfil | Resultado esperado |
|---|---|---|
| 1 | Enfermero sin noches | Salario estable sin grandes variaciones |
| 2 | Enfermero con turnos rotatorios | Incremento moderado del sueldo mensual |
| 3 | Enfermero con noches frecuentes | Salario más alto pero mayor carga laboral |
Cómo evoluciona el sueldo de un enfermero con los años
Uno de los aspectos más importantes del salario de enfermería es la evolución con la experiencia. A diferencia de otras profesiones, en la sanidad pública el sueldo crece de forma progresiva gracias a la antigüedad y la carrera profesional.
| Años de experiencia | Salario neto mensual aproximado | Motivo del incremento |
|---|---|---|
| 0–3 años | 1.800 – 2.200 € | Sin trienios ni carrera profesional |
| 4–9 años | 2.100 – 2.600 € | Primeros trienios y nivel inicial de carrera |
| 10–20 años | 2.400 – 3.000 € | Más trienios y niveles superiores |
| Más de 20 años | 2.700 – 3.400 € | Carrera profesional consolidada |
Esto significa que, aunque el sueldo inicial puede parecer moderado, la profesión ofrece una progresión salarial estable a largo plazo.
Factores que influyen en el salario de un enfermero
- Años de experiencia
- Número de noches o festivos trabajados
- Comunidad autónoma
- Tipo de hospital
- Carrera profesional
- Unidad o servicio
Cuánto cobra un enfermero en otros países de Europa
Muchos enfermeros españoles trabajan en otros países europeos, donde los salarios suelen ser más altos.
| País | Salario neto mensual aproximado |
|---|---|
| Alemania | 2.500 – 3.500 € |
| Francia | 2.200 – 3.000 € |
| Reino Unido | 2.400 – 3.400 € |
| Suiza | 4.500 – 6.000 € |
| España | 1.800 – 2.800 € |
Estas diferencias explican por qué muchos profesionales optan por trabajar fuera de España, especialmente en los primeros años de carrera.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un enfermero recién salido de la carrera?
Un enfermero sin experiencia suele cobrar entre 1.800 y 2.200 euros netos al mes en la sanidad pública, dependiendo de la comunidad y los turnos.
¿Dónde cobran más los enfermeros?
Las comunidades con salarios más altos suelen ser el País Vasco, Navarra y algunas regiones con incentivos específicos.
¿Cuánto cobra un enfermero con noches?
Un enfermero que realiza noches de forma habitual puede superar los 2.600 o 3.000 euros netos al mes.
¿Es mejor la sanidad pública o la privada?
En general, la sanidad pública ofrece mayor estabilidad y salarios más altos, mientras que la privada puede tener horarios más estables pero sueldos algo inferiores.
Conclusión: una profesión estable con ingresos variables
El salario de un enfermero en España depende de muchos factores, pero en general se sitúa entre 1.800 y 2.800 euros netos al mes en la sanidad pública, pudiendo superar esa cifra en puestos con turnos intensivos o noches frecuentes.
Se trata de una profesión con alta demanda y estabilidad laboral, pero con diferencias importantes según la experiencia, la comunidad autónoma y las condiciones del puesto.
